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樹立完好的訓練評價系統，用問卷調查、面談調查、歸納座談、電話調查的形式進行反應評價;用測試、模仿、技能練習的方法進行學習評價;昆明團隊拓展訓練用調查、主管點評、客戶點評、同事點評方法進行行為評價;昆明周邊拓展基地從績效、投資報答方面進行結果評價。