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若團隊或公司出現以上的情況時，昆明戶外拓展管理者或人事部門可以通過戶外拓展訓練來調整大家的工作狀態，改善工作氛圍；同時，昆明戶外拓展不僅對團隊有著正面的促進作用，還可以讓每個人都從中學到一定的知識，提高自身。

團建結束之后，各小組組員之間已形成一定默契，可以開始下一步的戶外拓展培訓。由于小組中的成員基本都是來自于城市，對于農村的印象十分陌生，特意為他們準備割稻谷、打轂、摘青菜等農活，讓成員體驗農村生活以及農民的艱辛，并為接下來的野炊做好食材準備。

通過體驗式培訓，讓參與者進入角色，回歸自我，在充當角色的過程中，領悟角色的所思所想，也體會角色的酸甜苦辣了解自己的目標、明確方向，重回工作的正常軌道。

昆明戶外拓展培訓為實現有效自我定位與融入團隊、團隊有效溝通協作，以及加強團隊配合與協調意識，提高工作效率，昆明會務會議場地租賃隊員們參與了“動感顛球”的拓展項目。